Directeur des Ressources Humaines

À propos du poste

Dans le cadre de son développement continu, la fromagerie NEBBACHE FOOD INTERNATIONAL recherche un Directeur des Ressources Humaines pour piloter la fonction RH d’une unité de production d’environ cent salariés. Le poste est à pourvoir rapidement, idéalement dans les deux semaines.

Missions principales

• Encadrer et accompagner une équipe RH de 1 à 2 personnes.
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement adaptée à la croissance de l’usine.
• Identifier les besoins en compétences par poste et par service.
• Piloter l’ensemble du processus de recrutement (profil industriel, technique, administratif, etc.).
• Assurer la liaison entre la direction et les équipes opérationnelles.
• Gérer l’administration du personnel : suivi des dossiers, conformité réglementaire.
• Concevoir et déployer des plans de formation pour les employés.
• Suivre, évaluer l’efficacité des actions de formation.
• Contribuer à la fidélisation du personnel et à l’amélioration du climat social.
• Participer à la structuration des processus RH et à la professionnalisation de la fonction.
• Représenter l’entreprise auprès des organismes externes (CNAS, inspection du travail).

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines, management ou équivalent (Licence – Bac+3).
• Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire.
• Maîtrise des techniques de recrutement et d’ingénierie de formation.
• Sens de l’organisation, leadership et excellent relationnel.
• Capacité à travailler sur le terrain avec les équipes.
• Discrétion, rigueur et esprit d’initiative.

Compétences requises

• Gestion du recrutement industriel.
• Gestion administrative du personnel.
• Conception et suivi de plans de formation.
• Connaissance de la législation du travail algérienne.
• Utilisation d’outils bureautiques (ex. Excel).

Ce que nous offrons

• Poste stratégique au cœur du développement de l’entreprise.
• Environnement industriel structuré et en pleine croissance.
• Perspectives d’évolution de carrière.
• Rémunération attractive selon profil et expérience.