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Directeur Industriel & Technique – Cosmétique, Compléments alimentaires, Textile

SARL EWYCOM · Oran

Senior 🇫🇷 Français
Traçabilité

Job description

À propos du poste

Groupe industriel algérien basé à Oran, nous recherchons un Directeur Industriel & Technique pour piloter nos trois unités de production : laboratoire cosmétique et hygiène, laboratoire de compléments alimentaires et atelier textile. Vous serez responsable de la performance globale, de la conformité et du développement des équipes.

Missions principales

  • Diriger les unités de production et leurs responsables, en assurant la responsabilité totale des process.
  • Professionnaliser les méthodes de travail : procédures écrites, modes opératoires, traçabilité et enregistrements.
  • Établir le plan de production à partir des prévisions de vente, piloter les capacités, rendements, pertes et délais.
  • Identifier les goulots d’étranglement et proposer les investissements nécessaires.
  • Accompagner l’acheteur dans la qualification des fournisseurs et contrôler la conformité des matières premières.
  • Garantir l’application des bonnes pratiques de fabrication et la conformité réglementaire sur les trois sites.

Profil recherché

  • Bac+5 en génie des procédés, chimie industrielle, pharmacie ou génie industriel.
  • Minimum 10 ans d’expérience en production industrielle, dont 5 ans en direction d’unité ou de site.
  • Expérience avérée dans les secteurs cosmétique, hygiène corporelle ou pharmaceutique ; un atout majeur en compléments alimentaires.
  • Maîtrise des bonnes pratiques de fabrication, de la traçabilité et de la réglementation applicable.
  • Culture du chiffre : coût de revient, rendement, taux de perte, capacité.
  • Français et arabe courants, sens du challenge et capacité à travailler sous pression.

Compétences requises

  • Bonnes pratiques de fabrication (BPF) et traçabilité.
  • Réglementation des produits cosmétiques et d’hygiène corporelle.
  • Gestion de la production industrielle et pilotage de capacité.

Ce que nous offrons

  • Responsabilité de trois unités avec réelle latitude d’action et moyens dédiés.
  • Groupe investissant dans sa production et distribuant sur un réseau national.
  • Possibilité de construire et développer les équipes.
  • Rattachement direct à la Direction, participation au comité de direction.
  • Rémunération cadre dirigeant avec véhicule de fonction.

Questions fréquentes

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