Directeur Juridique et Corporate

À propos du poste

Nous recherchons un Directeur Juridique et Corporate expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Daïra Hussein Dey, Alger. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d’expérience dans le droit des sociétés, le droit fiscal, l’audit et le conseil.

Missions principales

• Assurer la gestion juridique globale de l’entreprise, incluant le droit des sociétés, le droit fiscal et le droit commercial.
• Conseiller la direction générale sur les aspects juridiques et fiscaux liés aux opérations courantes et aux projets stratégiques.
• Superviser les audits juridiques et fiscaux en collaboration avec les équipes internes et les cabinets externes.
• Rédiger, analyser et négocier les contrats et accords commerciaux.
• Veiller à la conformité réglementaire et anticiper les évolutions législatives impactant l’entreprise.
• Manager et animer l’équipe juridique, en assurant la montée en compétences des collaborateurs.

Profil recherché

• Diplôme de Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en droit, fiscalité ou disciplines connexes.
• Plus de 10 ans d’expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en environnement corporate.
• Excellente maîtrise du droit des sociétés, du droit fiscal, de l’audit juridique et du conseil.
• Capacités avérées en management d’équipe et en gestion de projets complexes.
• Esprit d’analyse, rigueur, sens de la confidentialité et excellente communication.
• Maîtrise du français et de l’arabe, la connaissance de l’anglais est un plus.

Compétences requises

• Maîtrise du droit des sociétés et du droit fiscal.
• Compétences en audit juridique et en conseil.
• Management d’équipe et gestion de projets complexes.
• Excellentes capacités d’analyse, de rigueur et de confidentialité.
• Communication fluide en français et en arabe, anglais souhaité.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle.
• Environnement de travail dynamique et stimulant au cœur d’Alger.
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.
• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
• Participation active aux décisions stratégiques de l’entreprise.
• Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée et engagée.