Directeur Marketing – Pilotage de la stratégie et croissance

À propos du poste

Dans le cadre de son développement, ASSAS HOLDING recherche un(e) Directeur(trice) Marketing capable de piloter la stratégie marketing de l’entreprise et d’accompagner durablement sa croissance.

Missions principales

• Définir la vision et la stratégie marketing de l’entreprise.
• Traduire les objectifs stratégiques en plans d’actions marketing.
• Identifier les leviers de croissance et les opportunités de développement.
• Superviser la stratégie de portefeuille produits, les lancements et la performance des gammes.
• Piloter les activités des Chefs de Produits.
• Définir les stratégies de segmentation, de ciblage et de positionnement.
• Développer la notoriété et la préférence de marque.
• Superviser les campagnes de communication et garantir la cohérence des messages sur l’ensemble des canaux.
• Piloter les activités d’intelligence marché : veille concurrentielle, études marketing et analyses de performance.
• Produire des recommandations stratégiques à destination de la Direction Générale.
• Collaborer avec les équipes Commerciales, Sourcing/Achats et CRM.
• Encadrer et développer les équipes Product Marketing, Communication et Market Intelligence.
• Définir les objectifs, priorités et indicateurs de performance.
• Piloter les budgets marketing et promouvoir une culture orientée client, innovation et performance.

Profil recherché

• Formation supérieure en Marketing, Commerce, Management ou équivalent.
• Expérience significative en direction marketing (plus de 10 ans).
• Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires.
• Vision stratégique et excellente compréhension des enjeux business.
• Excellentes capacités de communication, de négociation et de prise de décision.
• Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition.

Compétences requises

• Expertise en marketing stratégique et opérationnel.
• Compétences solides en gestion de portefeuille produits.
• Maîtrise des stratégies de communication et de gestion de marque.
• Excellente capacité d’analyse et de veille marché.
• Maîtrise des études de marché et des outils d’analyse de performance.
• Leadership et aptitude à manager des équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à travailler en transverse et à influencer les décisions.
• Forte orientation résultats et sens de l’innovation.