Directeur RH

À propos du poste

Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Daïra Oued Rhiou (Relizane). Vous piloterez la fonction RH au sein de notre société de promotion immobilière, en alignant la stratégie RH avec les objectifs de l’entreprise.

Missions principales

• Développer et mettre en œuvre la politique RH en adéquation avec la stratégie de l’entreprise.
• Gérer le recrutement, l’intégration et la gestion administrative du personnel.
• Assurer le suivi des formations et le développement des compétences des collaborateurs.
• Superviser les moyens généraux et veiller à l’organisation optimale des ressources matérielles et humaines.
• Garantir le respect des réglementations en vigueur, notamment le droit du travail algérien et la sécurité.
• Élaborer des rapports réguliers sur les indicateurs RH et proposer des actions correctives.
• Accompagner les managers dans la gestion des équipes et la résolution des conflits.

Profil recherché

• Licence (LMD) ou Bac+3 en Ressources Humaines, Administration ou domaine similaire.
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
• Excellentes compétences en communication, organisation et leadership.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
• Connaissance approfondie du droit du travail algérien.
• Esprit d’analyse, rigueur et discrétion professionnelle.

Compétences requises

• Outils informatiques.
• Logiciels RH.
• Connaissance du droit du travail algérien.
• Compétences en reporting et suivi des indicateurs RH.
• Gestion de la formation et du développement des compétences.
• Gestion de conflits.

Ce que nous offrons

• Contrat CDD avec possibilité de renouvellement selon performance.
• Environnement de travail stimulant et dynamique à Daïra Oued Rhiou.
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.
• Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée.
• Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience.