Directeur(trice) des Ressources Humaines Groupe

À propos du poste

Rejoignez un acteur majeur de la distribution en pleine transformation. En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines Groupe, vous serez le partenaire stratégique de la Direction Générale et contribuerez aux décisions majeures de l’entreprise.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée avec la vision du groupe.
• Accompagner les projets de croissance externe, de restructuration et de transformation organisationnelle.
• Conseiller la Direction Générale sur les enjeux humains, organisationnels et sociaux.
• Superviser le recrutement, la formation, la rémunération, l’administration du personnel et les relations sociales.
• Déployer des indicateurs RH pour piloter la performance humaine et garantir la conformité réglementaire.

Profil recherché

• Plus de 10 ans d’expérience en fonction RH senior, idéalement dans un groupe multisites.
• Capacité à influencer la stratégie d’entreprise et à siéger au Comité Exécutif.
• Excellentes compétences en communication et en négociation sociale.

Compétences requises

• Maîtrise des processus RH (recrutement, formation, gestion des talents, relations sociales).
• Connaissance des outils de digitalisation des RH et des indicateurs de performance.
• Capacité à piloter le dialogue social et à gérer le changement organisationnel.