Generaliste Ressources Humaines – Bab Ezzouar

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Generaliste Ressources Humaines dynamique pour rejoindre l’équipe du Marriott Hotel & Residence Inn Bab Ezzouar. Le poste, en CDD, s’adresse aux profils débutants comme confirmés, avec une mission centrale de gestion du personnel au sein d’un établissement hôtelier de renom.

Missions principales

• Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer le suivi administratif du personnel et la mise à jour des dossiers RH.
• Contribuer aux relations sociales et au dialogue avec les équipes.
• Mettre en œuvre les politiques RH conformément à la législation en vigueur.
• Analyser les besoins en effectif et proposer des solutions adaptées.

Profil recherché

• Diplôme Licence (LMD) minimum, idéalement jusqu’à Master 2 en Ressources Humaines ou domaines connexes.
• Expérience de 0 à 5 ans, de préférence dans l’hôtellerie, le tourisme ou la restauration.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en arabe, bonne maîtrise de l’anglais.
• Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.
• Connaissance des logiciels de gestion RH.

Ce que nous offrons

• Intégration dans le groupe hôtelier numéro 1 mondial.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
• Environnement de travail stimulant et encadrement bienveillant.