Gestionnaire RH santé

À propos du poste

La Clinique Ennour recherche un Gestionnaire RH spécialisé dans le secteur de la santé afin d’assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des obligations légales. Vous évoluerez au sein d’un établissement médico‑chirurgical moderne, doté d’équipements de pointe.

Missions principales

• Élaborer, gérer et archiver les contrats de travail, avenants et attestations.
• Assurer le suivi des visites médicales en collaboration avec la médecine du travail.
• Traiter les formalités d’entrée et de sortie des salariés (certificat de travail, solde de tout compte, etc.).
• Contrôler les pointages, absences, congés payés et arrêts maladie.
• Mettre à jour les registres obligatoires (registre du personnel, accidents du travail) et préparer les livres légaux pour les audits.
• Participer à la préparation des éléments variables de paie et transmettre les informations au service comptabilité.
• Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord RH et suivre les évolutions législatives.

Profil recherché

• Bac+3 en sociologie, psychologie du travail ou ressources humaines.
• 3 à 10 ans d’expérience dans la fonction RH, idéalement dans le secteur de la santé.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Compétences requises

• Maîtrise d’Excel et de la suite Ms Office.
• Utilisation du logiciel de paie PC PAIE.
• Connaissance d’un logiciel de gestion du temps.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique au sein d’une clinique moderne.
• Possibilités d’évolution professionnelle dans le domaine des ressources humaines.