HR & Administration Manager

À propos du poste

Le HR & Administration Manager est responsable de la gestion et du développement des ressources humaines de Medipharma International, en alignant la politique RH avec les objectifs de la direction et en veillant au respect de la législation du travail.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.
• Superviser la gestion administrative du personnel et veiller au respect de la législation du travail.
• Gérer le recrutement, l’intégration et le plan de formation des collaborateurs.
• Mettre en place et suivre les évaluations de performances et de compétences.
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et maintenir un bon climat social.
• Superviser les activités du service Administration du Personnel et préparer les reportings RH.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Droit, Management ou domaine similaire.
• 10 à 12 ans d’expérience en ressources humaines, dont une expérience confirmée en management d’équipe.
• Bonne connaissance du droit du travail et des différents domaines RH.
• Expérience souhaitée dans un environnement multinational.
• Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais.

Compétences requises

• Bonne maîtrise de Microsoft Office.
• Excellentes capacités de communication et de négociation.
• Leadership et aptitude à manager une équipe.
• Sens de l’organisation, de l’analyse et de la résolution de problèmes.
• Discrétion et respect de la confidentialité.