HR Business Partner – Sales (CDI)
Pepsi · Rouiba
Job description
À propos du poste
Nous recherchons un HR Business Partner spécialisé dans les ventes pour rejoindre notre équipe à Rouiba. En CDI, vous serez le relais RH des équipes commerciales, garantissant l’alignement des politiques RH avec les objectifs business.
Missions principales
- Accompagner les managers commerciaux dans la gestion quotidienne du personnel.
- Concevoir et déployer des plans de formation adaptés aux besoins des équipes de vente.
- Suivre les indicateurs RH et proposer des actions correctives pour améliorer la performance.
- Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des talents du département commercial.
- Conseiller les managers sur le droit du travail algérien et les relations sociales.
- Mettre en place des actions de communication interne pour renforcer l’engagement.
Profil recherché
- Diplôme de niveau Master 1 ou Licence (Bac+4) en Ressources Humaines ou domaine similaire.
- 3 à 5 ans d’expérience en tant que HRBP ou fonction équivalente, idéalement dans le secteur commercial.
- Excellente maîtrise du français, l’arabe étant un atout.
- Capacité à manager une petite équipe et à travailler en autonomie.
Compétences requises
- Connaissance approfondie des processus RH (recrutement, formation, gestion des carrières).
- Maîtrise de la législation du travail en Algérie.
- Compétences en communication, négociation et gestion des conflits.
Ce que nous offrons
- Contrat à durée indéterminée avec stabilité professionnelle.
- Environnement de travail dynamique à Rouiba.
- Opportunités de développement professionnel et formation continue.
- Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
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