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Juriste spécialisé(e) en protection des données (DPO)

HIS | Higher Institute of Sciences · Bordj El Kiffan

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Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Juriste chargé(e) de la Protection des Données Personnelles (DPO) pour le Higher Institut of Sciences, basé à Bordj El Kiffan, Alger. Vous assurerez la conformité juridique de l’établissement et piloterez la mise en conformité avec la loi n°18‑07 sur la protection des données.

Missions principales

  • Rédaction, suivi et négociation des contrats (travail, partenariats, services, approvisionnement).
  • Conseil juridique auprès de la direction et des différents départements.
  • Veille juridique sur les législations algériennes (enseignement supérieur, droit du travail, propriété intellectuelle).
  • Élaboration de mémos, rapports et politiques internes (règlement intérieur, code de conduite).
  • Représentation de l’établissement dans les procédures judiciaires si nécessaire.
  • Déploiement et suivi de la politique de protection des données personnelles.
  • Supervision de la conformité dans tous les services (RH, étudiants, examens, commercial).
  • Tenue des registres de traitement, évaluation des risques et formation du personnel.
  • Gestion des accès, archivage, suppression, cybersécurité et stockage cloud.
  • Liaison avec l’Autorité de Protection des Données Personnelles (APDP).

Profil recherché

  • Formation juridique (master ou équivalent) avec spécialisation en protection des données.
  • Double expertise juridique et DPO, capable de concilier exigences légales et opérationnelles.
  • Bonne connaissance de la loi n°18‑07 et du cadre juridique algérien.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents services.

Compétences requises

  • Maîtrise du droit des contrats et du droit du travail.
  • Connaissance approfondie de la protection des données personnelles.
  • Rédaction de politiques internes et de documents juridiques.
  • Gestion de la conformité et évaluation des risques.
  • Capacité à former et sensibiliser le personnel.

Questions fréquentes

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