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Manager Ressources Humaines

Entreprise anonyme · Annaba

CDI Senior 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Nous recherchons un Manager Ressources Humaines expérimenté pour piloter la stratégie RH de notre entreprise dynamique à Annaba.

Missions principales

  • Développer et mettre en œuvre la politique RH alignée avec la stratégie globale.
  • Gérer le recrutement, l’intégration et la fidélisation des talents.
  • Superviser la gestion administrative du personnel et veiller au respect du droit du travail algérien.
  • Concevoir et coordonner les plans de formation pour développer les compétences.
  • Assurer le dialogue social et gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.
  • Analyser les indicateurs RH et proposer des actions d’amélioration continue.
  • Encadrer et animer une équipe RH performante.

Profil recherché

  • Diplôme de niveau Master 1 ou Licence (Bac+4) en Ressources Humaines, Droit social ou domaine similaire.
  • Plus de 10 ans d’expérience confirmée en gestion des ressources humaines, idéalement en poste de management.
  • Excellente connaissance du droit du travail algérien et des pratiques RH modernes.

Compétences requises

  • Gestion d’équipe, communication et négociation.
  • Capacité à piloter des projets RH stratégiques.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.
  • Rigueur, leadership, sens de l’écoute et esprit d’initiative.

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) avec un package salarial attractif.
  • Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue.
  • Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
  • Participation aux décisions stratégiques et à la transformation RH.
  • Équipe dynamique et cadre convivial favorisant l’épanouissement personnel.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Entreprise anonyme.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Annaba.

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Published 2 months ago

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