Medical Affairs Manager – Responsable des Affaires Médicales

À propos du poste

eTalent recrute pour le compte d’une multinationale pharmaceutique un(e) Medical Affairs Manager basé(e) à Alger. Vous serez le garant de la stratégie médicale et de la coordination entre les équipes locales et la région MENA.

Missions principales

• Développer la collaboration entre le département médical et les autres équipes locales ainsi qu’au niveau de la région MENA.
• Superviser les activités quotidiennes du département afin de garantir le respect des procédures et le bon déroulement des opérations.
• Organiser et encadrer les activités de l’équipe pour assurer une exécution efficace et conforme aux procédures établies.
• Définir et piloter la stratégie médicale en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
• Apporter une expertise scientifique dans l’aire thérapeutique concernée.
• Encadrer, accompagner et développer une équipe performante de Medical Science Liaisons (MSLs).
• Assurer une gestion efficace du budget médical.
• Développer et entretenir des relations avec les partenaires externes et représenter l’entreprise auprès des parties prenantes.
• Veiller au respect des procédures internes et du Code de Conduite de l’entreprise.
• Superviser et former les MSLs sur les aspects scientifiques et les compétences en communication.
• Piloter les projets médicaux internes et externes.
• Superviser les études, programmes et projets de recherche (IIS, PAP, collaborations scientifiques, etc.).
• Coordonner les publications scientifiques.
• Préparer et animer des formations internes.
• Organiser et coordonner les Advisory Boards.
• Réviser et approuver les supports promotionnels et non promotionnels.
• Préparer les reportings du département dans le respect des délais, des exigences et des standards de l’entreprise.

Profil recherché

• Diplôme de Docteur en Médecine (obligatoire).
• Expérience de 4 à 6 ans dans l’industrie pharmaceutique ou dans un domaine connexe.
• Au moins 2 ans d’expérience dans les Affaires Médicales, fortement souhaitée.
• Expérience préalable en management ou en supervision d’équipe constitue un atout majeur.
• Excellente compréhension de l’environnement médical et pharmaceutique.

Compétences requises

• Excellentes capacités de leadership, d’encadrement et de développement d’équipe.
• Bonne connaissance des études cliniques, des programmes d’accès aux patients (PAP) et des collaborations scientifiques.
• Bonne maîtrise de l’anglais.
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Solides compétences en communication, présentation et gestion des parties prenantes.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.