Performance Manager

À propos du poste

Le Performance Manager définit la stratégie de performance du site et pilote la mise en œuvre du programme IWS. Il accompagne les équipes locales afin d’assurer l’appropriation des standards et l’atteinte des résultats attendus.

Missions principales

• Identifier et formaliser la stratégie de performance du site.
• Diriger le déploiement du programme IWS et coacher les praticiens locaux.
• Organiser et animer des ateliers d’amélioration continue avec les équipes production, qualité, maintenance, ingénierie, finances, etc.
• Former les participants et les formateurs aux normes de performance et assurer la certification des niveaux de capacité.
• Suivre l’avancement du schéma directeur, détecter les obstacles et conseiller la direction.
• Participer aux tournées du site, aux activités Gemba et MUDA, et soutenir les Focused Improvement.

Profil recherché

• Diplôme d'Ingénieur en planification, production ou statistiques appliquées.
• Minimum 6 ans d'expérience en gestion de performance industrielle.
• Maîtrise des KPI liés à la production et à la maintenance.
• Compétences avérées en gestion d'équipe et intelligence émotionnelle.
• Esprit participatif, sens de l'initiative et capacité à travailler en anglais et français.
• Résidence à Akbou ou disponibilité pour une relocalisation.

Compétences requises

• Gestion de performance industrielle.
• Analyse et suivi des KPI production/maintenance.
• Maitrise de la méthodologie IWS.
• Conduite d’ateliers d’amélioration continue.
• Formation et certification des compétences.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise leader du secteur alimentaire.
• Opportunités de développement professionnel et d’innovation.