Responsable Administratif et Gestion du Personnel

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable Administratif et Gestion du Personnel assure la fiabilité et la conformité de l’administration du personnel et de la paie au sein du site industriel de Blida.

Missions principales

• Superviser l’administration du personnel : contrats, dossiers, affiliations CNAS/CASNOS, absences et congés.
• Piloter l’ensemble du processus de paie, de la préparation au contrôle et à la validation.
• Garantir la conformité avec la législation sociale et fiscale algérienne.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (CNAS, IRG, etc.) et suivre les éléments variables de paie.
• Produire les reportings RH (masse salariale, effectifs, indicateurs sociaux).
• Participer à l’élaboration et à l’amélioration continue des procédures RH.
• Encadrer l’équipe administration RH/paie et assurer les relations avec les organismes sociaux.

Profil recherché

• Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
• Expérience de 5 à 8 ans minimum en administration RH et paie.
• Bonne connaissance du droit du travail algérien.
• Rigueur, sens de la confidentialité et capacité à gérer les priorités.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de paie et des systèmes d’information RH (SIRH).
• Connaissance approfondie de la législation sociale algérienne.
• Analyse des données RH et production de reportings.

Ce que nous offrons

• Poste stratégique au sein d’un site industriel en développement.
• Environnement structuré et exigeant.
• Rémunération attractive selon profil.
• Perspectives d’évolution.