Responsable de la Gestion de la Performance et du Développement Humain

À propos du poste

En tant que Responsable de la Gestion de la Performance et du Développement Humain (GPD) chez Deltalog, vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers opérationnels et reporterez directement au Directeur Général. Vous serez acteur clé du développement stratégique de l’entreprise, en assurant le recrutement, l’intégration et le suivi des compétences des ressources affectées aux projets.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement et de placement des ressources sur les projets clients.
• Assurer le suivi de l’intégration et le développement des compétences en fonction des besoins des projets internes et externes.
• Piloter le marketing RH et les relations externes afin d’attirer les meilleurs talents.
• Participer à la certification Lean / Six Sigma et à l’amélioration continue des processus.

Profil recherché

• Master ou diplôme supérieur en gestion des ressources humaines ou management d’entreprise.
• Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des RH, idéalement dans le secteur IT ou des systèmes d’information.
• Résidence proche de Kouba ou posséder un véhicule.
• Disponibilité pour travailler en mode projet avec un fort engagement sur les résultats.

Compétences requises

• Maîtrise avancée d’Excel, PowerPoint, Word et d’outils cloud.
• Connaissance des ERP et des tableaux de bord décisionnels.
• Certification ou connaissance du Lean Six Sigma et de la méthodologie TLS (Toc).
• Bonne aisance digitale et capacité à gérer des projets en mode agile.