Responsable gestion administrative et paie

À propos du poste

Une entreprise basée à Blida recrute un(e) responsable gestion administrative et paie, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines. Le poste couvre la gestion administrative du personnel, la paie mensuelle et le suivi des relations avec les organismes sociaux et les administrations.

Missions principales

• Superviser la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie, et veiller à la mise à jour et à la conformité des dossiers
• Superviser le processus mensuel de paie et contrôler les éléments variables
• Contrôler les présences, absences, congés, heures supplémentaires, heures de nuit, primes et indemnités
• Suivre les contrats, périodes d'essai, renouvellements et mouvements du personnel
• Assurer le suivi des déclarations sociales et fiscales et respecter les échéances
• Suivre les relations avec les organismes sociaux et administrations
• Élaborer les tableaux de bord RH et suivre les effectifs et la masse salariale
• Contrôler la conformité avec la législation du travail et les procédures internes, participer aux audits et garantir la confidentialité des données RH

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit ou domaine similaire
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum, idéalement dans un environnement industriel
• Bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel et de la paie, et de la législation sociale et du droit du travail
• Capacité d'analyse, rigueur, organisation et respect de la confidentialité
• Maîtrise du français et de l'arabe ; l'anglais est un plus

Compétences requises

• Excel
• Outils de reporting RH et logiciels de paie / SIRH