Responsable Ressources Humaines (HR Manager)

À propos du poste

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez contribuer activement au développement des collaborateurs et à la performance de l’entreprise ? Rejoignez Icosnet en tant que HR Manager pour piloter la stratégie RH et accompagner la croissance de l’organisation.

Missions principales

• Développer et mettre en œuvre la stratégie RH alignée aux objectifs de l’entreprise.
• Piloter le recrutement, l’intégration, la formation et le développement des talents.
• Assurer la veille juridique et sociale ainsi que le reporting RH.
• Superviser la gestion administrative du personnel, la paie et les déclarations sociales.
• Participer à la GPEC et accompagner les managers dans la gestion des carrières et des évaluations de performance.
• Piloter la politique de rémunération et des avantages sociaux en veillant à son équité et à son alignement stratégique.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH conformément à la norme ISO 9001:2015.

Profil recherché

• Maîtrise de l’administration des ressources humaines, du droit du travail et du droit social.
• Expertise en GPEC, gestion des carrières, ingénierie de formation et recrutement.
• Compétences avérées en gestion de la paie, déclarations sociales et contrôle des éléments de rémunération.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, systèmes de pointage).
• Excellentes capacités rédactionnelles et aisance à l’oral.
• Solides compétences d’analyse, de synthèse et d’aide à la prise de décision basée sur les données.

Compétences requises

• SIRH
• Systèmes de pointage
• Excel
• Logiciels de paie