Responsable Technique – Maintenance et Production

À propos du poste

Nous recherchons un Responsable Technique expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans les secteurs de la maintenance, de l’entretien, de la production et des méthodes industrielles. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d’expérience, un solide bagage technique et des compétences managériales avérées.

Missions principales

• Superviser et coordonner les activités de maintenance et d’entretien des équipements industriels.
• Optimiser les processus de production en collaboration avec les équipes méthodes et production.
• Assurer la gestion et le suivi des projets techniques dans le respect des délais et des budgets.
• Encadrer, former et motiver les équipes techniques pour garantir la performance et la sécurité.
• Mettre en place des indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration continue.
• Veiller au respect des normes de qualité, sécurité et environnement dans toutes les opérations.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs et les partenaires techniques.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac +4 à Bac +7 en ingénierie, maintenance industrielle, production ou domaine similaire (Master 1, Master 2, Ingéniorat, Magistère, Doctorat).
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en industrie.
• Compétences solides en gestion d’équipe, planification et organisation.
• Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et des logiciels industriels.
• Capacité à analyser les problèmes techniques et à proposer des solutions innovantes.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du leadership.
• Disponibilité pour travailler sur les sites d’Aïn Témouchent et El Bayadh en Algérie.

Compétences requises

• GMAO
• Logiciels industriels

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission avec perspectives d’évolution.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise industrielle reconnue.
• Opportunités de formation continue et développement professionnel.
• Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience.
• Participation à des projets innovants et à forte valeur ajoutée.
• Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée et engagée.