Spécialiste Compensation & Benefits (H/F)

À propos du poste

En tant que Spécialiste Compensation & Benefits au sein de la Société Générale Algérie, vous serez chargé(e) d’élaborer et de piloter la politique de rémunération et d’avantages sociaux pour les collaborateurs d’Alger. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes afin d’assurer l’équité, la compétitivité et la conformité des packages salariaux.

Missions principales

• Étudier les besoins en rémunération et avantages sociaux des clients internes.
• Contribuer à l’élaboration et à l’implémentation de la politique de rémunération.
• Assurer l’alignement des packages salariaux avec la politique, la législation et la compétitivité du marché.
• Exploiter les enquêtes salariales et analyser les résultats.
• Suivre les campagnes de revue de salaires et proposer des actions correctives.
• Établir et analyser les packages de mobilité et les offres salariales pour les recrutements externes.
• Assurer une veille concurrentielle permanente.
• Participer à la mise en place des avantages sociaux.
• Contribuer à la construction et au pilotage des budgets RH.
• Réaliser une veille pédagogique et technique des tendances en rémunération.

Profil recherché

• Formation universitaire supérieure (Bac+3 à Bac+5) – Master, Licence, Ingéniorat.
• Expérience de 6 à 10 ans dans la gestion de la rémunération et des avantages sociaux.
• Maitrise du français et de l’anglais.
• Bonne connaissance de la législation du travail et des règles spécifiques aux RH.
• Orientation client, rigueur et capacité à gérer des situations complexes.

Compétences requises

• Excel
• Power BI
• Access
• Word
• PowerPoint
• Bonne maîtrise des systèmes d’analyse.
• Excellentes capacités d’expression écrite et orale.