Chargé(e) de mission RH – Gestion du personnel et paie

À propos du poste

En tant que Chargé(e) de mission RH, vous rejoignez Lesaffre, leader mondial des levures et de la fermentation, pour piloter la gestion du personnel et la paie de notre entité algérienne. Rattaché(e) au Directeur Général et sous la responsabilité fonctionnelle de la Responsable RH, vous assurez le respect du droit du travail algérien et la bonne intégration des équipes.

Missions principales

• Recrutement autonome des équipes de production et participation aux recrutements transversaux (diffusion d'annonces, présélection, entretiens).
• Administration du personnel : formalités d’embauche, sorties, soldes de tout compte, suivi des périodes d’essai et des CDD.
• Gestion de la paie : versement des charges sociales, liaison avec le prestataire de paie, préparation des bulletins.
• Rédaction des contrats de travail, avenants et communications internes.
• Veiller à la conformité avec la législation sociale algérienne et assurer le reporting mensuel des effectifs.

Profil recherché

• Master en Ressources Humaines ou droit du travail.
• Minimum 3 ans d’expérience en RH, idéalement dans un environnement industriel.
• Rigueur, sens de l’organisation et bonnes capacités relationnelles.

Compétences requises

• Maîtrise de la suite O365 (Teams, SharePoint, Word, Excel).
• Connaissance du droit du travail algérien.
• Gestion de la paie et des procédures administratives.

Ce que nous offrons

• Intégration dans un groupe international présent dans plus de 50 pays.
• Environnement stimulant avec des projets innovants.
• Possibilités d’évolution au sein d’une entreprise à forte croissance.