Chargé(e) des Ressources Humaines

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des activités RH de l’entreprise, de la définition des besoins de recrutement à la gestion des performances. Vous serez garant(e) de la mise en place de l’organisation interne, du suivi administratif du personnel et du développement des compétences.

Missions principales

• Étudier et déterminer les besoins de recrutement de l’entreprise.
• Mettre en place l’organisation interne et établir l’organigramme.
• Assurer le recrutement : réception des CV, entretiens et sélection.
• Élaborer les fiches de poste en coordination avec les responsables.
• Créer et mettre à jour la base de données des collaborateurs.
• Mettre en place et appliquer la politique salariale ainsi que les mécanismes de motivation.
• Développer les programmes de formation et suivre les évaluations périodiques.
• Mettre en place un système d’évaluation de la performance.
• Gérer les dossiers administratifs (assurances, congés, heures supplémentaires, sanctions).
• Organiser les réunions hebdomadaires et l’accueil des visiteurs.
• Contribuer à la résolution des conflits et à la recherche de solutions opérationnelles.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
• Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction RH.
• Bonne maîtrise des outils et processus RH.
• Excellente expression orale et écrite en français.
• Anglais souhaité.
• Permis de conduire et véhicule personnel de préférence.
• Qualités d’organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel.