Responsable Engineering – Pilotage projets CAPEX

À propos du poste

Nous recherchons un Responsable Engineering pour piloter nos projets CAPEX, de l’étude à la mise en service, au sein d’un groupe international présent à Alger. Vous assurerez le respect des exigences de sécurité, de qualité, d’environnement et de performance.

Missions principales

• Piloter les projets CAPEX depuis la phase d’étude jusqu’à la mise en service.
• Définir et suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance.
• Coordonner les équipes internes et les partenaires externes.
• Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue et d’optimisation industrielle.
• Participer à l’élaboration de la feuille de route industrielle et des plans d’investissement.
• Garantir la conformité technique et réglementaire des installations.
• Développer les compétences techniques des équipes et promouvoir les meilleures pratiques d’ingénierie.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur (génie industriel, mécanique, électromécanique, procédés ou équivalent).
• Plus de 10 ans d’expérience en environnement industriel et gestion de projets.
• Solides compétences en pilotage budgétaire, gestion des risques et amélioration continue.
• Bonne connaissance des standards sécurité, qualité et maintenance industrielle.
• Leadership, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise du français et de l’anglais professionnel.
• Mobilité pour déplacements ponctuels en Algérie et à l’international.

Compétences requises

• Gestion de projets CAPEX
• Pilotage budgétaire
• Gestion des risques
• Amélioration continue
• Connaissance des standards sécurité, qualité et maintenance industrielle

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant au sein d’un groupe international.
• Projets stratégiques à fort impact sur la performance industrielle.
• Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière.
• Rémunération attractive alignée avec le niveau de responsabilité.
• Véhicule de fonction selon la politique de l’entreprise.
• Accès à des programmes de formation et de développement des compétences.