Assistant(e) du Capital Humain – Gestion administrative RH

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) du Capital Humain pour renforcer notre équipe RH dans la région Sud. Vous assurerez la gestion administrative du personnel et contribuerez au bon déroulement des processus RH.

Missions principales

• Gérer les dossiers administratifs du personnel : création, mise à jour et archivage.
• Rédiger les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents officiels.
• Suivre les processus de recrutement, d’intégration, de période d’essai et de départ.
• Administrer les mouvements internes : mutations, promotions, changements de situation.
• Assurer le suivi des congés, absences, récupérations et heures supplémentaires.
• Collecter et transmettre les éléments variables de paie dans les délais impartis.
• Préparer les déclarations administratives destinées aux organismes compétents.
• Gérer les dossiers CNAS, arrêts de travail et accidents de travail.
• Veiller à la conformité des dossiers et au respect de la législation sociale algérienne.
• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH.

Profil recherché

• Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Gestion ou équivalent.
• Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire d’administration du personnel.
• Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités.
• Sens de la confidentialité et du service.
• Résidence à Hassi Messaoud.

Compétences requises

• Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail algérien.
• Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint.
• Maîtrise d’un logiciel de gestion des ressources humaines (ERP/SIRH).
• Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
• Esprit d'analyse, réactivité et bon relationnel.