Chargé(e) Administration RH & Correspondance Sociale

À propos du poste

Une entreprise basée à Bab Ezzouar, Daïra Dar El Beïda, Alger recherche un(e) chargé(e) administration RH et correspondance sociale en CDI. Le poste s'adresse à un profil confirmé ou jeune diplômé, avec un Master 2, un Ingéniorat ou un Bac +5, et une expérience de 1 à 5 ans dans les ressources humaines, le personnel et la formation.

Missions principales

• Gérer l'administration du personnel : suivi des dossiers, contrats, absences et congés.
• Assurer la correspondance sociale avec les organismes sociaux et les partenaires externes.
• Participer à la mise en œuvre des procédures RH et veiller au respect de la réglementation en vigueur.
• Contribuer à l'organisation et au suivi des actions de formation et du développement des compétences.
• Préparer les rapports et tableaux de bord relatifs à la gestion du personnel.
• Collaborer avec les différents services pour optimiser la gestion administrative et sociale.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou domaine similaire.
• Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire, en administration RH et gestion sociale.
• Bonne connaissance de la législation sociale algérienne et des procédures administratives.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Maîtrise des logiciels RH.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d'évolution.
• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
• Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe professionnelle et dynamique.
• Opportunités de formation continue et de développement des compétences.