Gestionnaire RH BTP – Recrutement, paie et formation

À propos du poste

Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines expérimenté pour intervenir sur nos chantiers à Alger, dans le secteur du BTP. Vous assurerez la gestion complète du personnel, du recrutement à la paie, en veillant au respect de la législation algérienne.

Missions principales

• Gérer le recrutement, l’intégration et le suivi administratif du personnel sur les chantiers.
• Assurer la gestion des contrats de travail, des absences, des congés et des renouvellements.
• Effectuer la paie des salariés affectés aux chantiers et gérer les contrats de sous‑traitance.
• Organiser et coordonner les actions de formation selon les besoins de l’entreprise.
• Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour optimiser la gestion du personnel.
• Veiller au respect de la législation et des procédures internes, et assurer le lien entre la direction et les employés.
• Être l’interface avec les organismes externes (CNAS, CACOBAT, ANEM, etc.) et mettre à jour les livres légaux RH.

Profil recherché

• Diplôme TS Bac+2, Licence (LMD) ou Bac+3 en Ressources Humaines.
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le BTP.
• Bonne connaissance du droit du travail algérien.
• Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et bonnes capacités relationnelles.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.
• Gestion de la paie et des contrats de sous‑traitance.
• Suivi des indicateurs RH et reporting.
• Relation avec les organismes sociaux (CNAS, CACOBAT, ANEM).

Ce que nous offrons

• Contrat CDD ou mission avec possibilité de renouvellement.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique.
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.
• Localisation centrale à Alger avec accès facile aux transports.
• Rémunération attractive selon profil et expérience.