Responsable des Ressources Humaines

À propos du poste

Le ou la Responsable des Ressources Humaines pilote l’ensemble de la fonction RH de FAST, assure la conformité légale et contribue à faire de l’entreprise un employeur attractif.

Missions principales

• Administration du personnel : gestion des contrats, dossiers individuels, attestations en français et en arabe.
• Paie et obligations sociales : préparation de la paie mensuelle, déclarations à la CNAS et suivi fiscal.
• Relations sociales et conformité : suivi de l’inspection du travail, gestion des conflits et mise à jour du règlement intérieur.
• Développement des collaborateurs : accueil, entretiens annuels, plans de formation et politique de rémunération.
• Outils et pilotage RH : amélioration de l’outil RH interne, suivi des indicateurs (turnover, absentéisme, masse salariale) et création de tableaux de bord.

Profil recherché

• Diplôme supérieur en RH, droit social ou gestion.
• Minimum 7 ans d’expérience en RH, dont 3 ans à un poste de Responsable RH.
• Maîtrise du Code du travail algérien et des déclarations sociales.
• Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et qualités d’écoute et de médiation.

Compétences requises

• Gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Connaissance approfondie du Code du travail algérien.
• Utilisation d’outils RH internes et suivi d’indicateurs RH.
• Rédaction en français et en arabe.