Responsable Emplois et Compétences

À propos du poste

Le/la Responsable Emplois et Compétences, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, pilote la stratégie de recrutement, de formation et de gestion des carrières au sein de l’entreprise. Vous assurez la coordination du service et fournissez aux directions les informations nécessaires à la prise de décision RH.

Missions principales

• Organiser et suivre les activités du service Emplois et Compétences, définir les priorités et répartir les tâches.
• Recenser les besoins en recrutement, élaborer le plan annuel et assurer son suivi jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues.
• Développer les partenariats avec les universités, écoles et organismes de formation, représenter l’entreprise lors d’événements dédiés.
• Analyser les besoins en formation, concevoir le plan de formation annuel et gérer le budget associé.
• Suivre les indicateurs de turnover, d’intégration et proposer des actions d’amélioration.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 (Licence, Master 1) en ressources humaines ou domaine équivalent.
• Expérience de 6 à 10 ans dans la gestion des emplois, du recrutement et de la formation.
• Capacité à manager une équipe, à animer et à mobiliser les collaborateurs.
• Excellentes compétences d’analyse et de communication.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement et de formation.
• Connaissance des outils de suivi des indicateurs RH.
• Capacité à établir des partenariats avec les établissements d’enseignement.