Talent Manager

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Talent Manager pour structurer et piloter notre stratégie de gestion des talents au sein de la société Sarl Sadid, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement et de gestion des talents.
• Identifier les besoins en compétences et accompagner les managers dans leurs recrutements.
• Élaborer et piloter le plan de formation et de développement des compétences.
• Développer les parcours de carrière, la mobilité interne et les plans de succession.
• Participer à l’intégration et à l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Suivre les indicateurs RH liés au recrutement, à la formation et à la mobilité.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Management.
• Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un poste RH dédié aux talents ou au développement RH.
• Capacité à identifier les besoins en compétences et à accompagner les managers.

Compétences requises

• Gestion du recrutement et de l’onboarding.
• Élaboration et pilotage de plans de formation.
• Développement de parcours de carrière et de mobilité interne.
• Suivi des indicateurs RH liés au recrutement, à la formation et à la mobilité.