Cadre Ressources Humaines – Gestion de la paie

À propos du poste

Nous recherchons un cadre en Ressources Humaines spécialisé dans la gestion de la paie pour rejoindre notre équipe à Alger. Vous serez garant(e) de la conformité et du bon déroulement du processus de paie.

Missions principales

• Préparer les éléments fixes et variables de la paie (primes, heures supplémentaires, indemnités, etc.).
• Décompter les absences et mettre à jour les remboursements ou prélèvements.
• Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et assurer le paiement des charges sociales et fiscales.
• Assurer le contact avec les organismes sociaux et former les gestionnaires de paie.
• Appliquer le prélèvement à la source et vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie.
• Superviser les travaux post‑paie (archivage, paiement des charges) et répondre aux questions juridiques des managers.

Profil recherché

• Formation Bac+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire.
• Expérience de 6 à 10 ans en gestion de la paie.
• Maîtrise des législations sociales et fiscales algériennes.
• Capacité à former et à conseiller les équipes internes.

Compétences requises

• Connaissance approfondie des processus de paie et des déclarations sociales.
• Bonne maîtrise des outils de bureautique (ex. Excel).
• Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité.