Chargé(e) de recrutement Baby‑sitters – Freelance

À propos du poste

Kidlee recherche un(e) Chargé(e) de recrutement spécialisé(e) dans les baby‑sitters pour renforcer son équipe en freelance à temps plein. Vous serez l’interlocuteur(trice) principal(e) des candidats et garantirez la qualité du service proposé aux familles.

Missions principales

• Contacter les candidats par téléphone et visioconférence
• Conduire des entretiens individuels pour évaluer motivation, fiabilité et posture
• Participer aux réunions collectives de qualification en visio
• Valider les profils au-delà du CV en détectant les signaux faibles
• Assurer la mise en relation des candidats validés avec les besoins des familles
• Gérer les dossiers des baby‑sitters avec méthode et régularité
• Vérifier la complétude, la cohérence et la conformité des dossiers
• Suivre administrativement les candidatures et signaler les incohérences

Profil recherché

• Capacité d’évaluation précise et prise de décision claire
• Rigueur et suivi méthodique des dossiers
• Excellente aisance relationnelle à l’oral
• Orientation service et sens du détail

Compétences requises

• Maîtrise des outils de communication (téléphone, visioconférence)
• Bonne capacité rédactionnelle pour le suivi administratif

Ce que nous offrons

• Contrat freelance à temps plein
• Environnement de travail humain et structuré
• Possibilité d’impact direct sur la qualité du service aux familles