Chargé(e) de Recrutement & Gestion des Carrières

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Ressources Humaines, Numilog recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement & Gestion des Carrières. Vous serez le partenaire privilégié des managers pour piloter le recrutement, la formation et la gestion des carrières afin de soutenir la performance de l’entreprise.

Missions principales

• Analyser les besoins en recrutement, élaborer le plan annuel et diffuser les offres sur les canaux appropriés.
• Assurer le sourcing, la présélection, les entretiens, tests et évaluations des candidats.
• Développer des partenariats avec écoles, universités et organismes de formation, et représenter l’entreprise lors d’événements RH.
• Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs et suivre leur période d’essai.
• Recueillir les besoins en formation, planifier les actions internes et externes, et gérer les aspects administratifs et budgétaires.
• Participer à la mise en œuvre des politiques de GPEC, élaborer fiches de poste, référentiels de compétences et parcours de carrière.
• Accompagner les projets de mobilité interne, de développement des talents et de succession.
• Suivre les indicateurs RH et assurer une veille sur les pratiques et évolutions réglementaires.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 (Master 1, Master 2, Ingéniorat).
• Expérience de 3 à 5 ans en recrutement, formation ou gestion des carrières.
• Capacité à travailler en équipe et à conseiller les managers.
• Excellentes compétences organisationnelles et sens du suivi administratif.

Compétences requises

• Maîtrise du processus complet de recrutement (sourcing, entretiens, intégration).
• Connaissance des outils de gestion de formation et de la législation liée à la TFPA.
• Bonne compréhension des principes de GPEC et de gestion des talents.
• Capacité à analyser des indicateurs RH et à produire des rapports.