Gestionnaire de Carrière – Ressources Humaines (CDD)

À propos du poste

Nous recherchons un Gestionnaire de Carrière confirmé pour piloter la gestion des parcours professionnels au sein de notre entreprise basée à Alger. Le poste, en CDD, s’adresse à un professionnel disposant de 3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines.

Missions principales

• Accompagner les salariés dans l’évolution de leurs carrières et assurer le suivi administratif des effectifs.
• Mettre à jour les tableaux de suivi des entrées, sorties et situations individuelles et collectives.
• Participer à l’élaboration des tableaux de bord RH et des indicateurs de performance.
• Gérer les dossiers de congés, absences, retraites et fins de contrat.
• Contribuer à la définition des politiques de gestion des talents et de développement des compétences.

Profil recherché

• Diplôme de Licence (LMD) ou Master 1 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou formation équivalente.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise du droit du travail algérien et de la réglementation locale.
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.
• Connaissance des procédures de gestion de carrière et d’administration du personnel.
• Excellentes compétences rédactionnelles et respect de la confidentialité.

Ce que nous offrons

• Contrat en CDD avec possibilité d’évolution selon les performances.
• Environnement professionnel et dynamique à Alger.
• Opportunités de formation continue et de développement des compétences.