Ressources Humaines et Commerce Extérieur

À propos du poste

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de gérer à la fois les fonctions Ressources Humaines et les opérations de commerce extérieur au sein de notre société basée à Draria, Alger. Vous serez en charge de l’administration du personnel ainsi que du suivi complet des importations.

Missions principales

• Gérer les dossiers administratifs du personnel et assurer le suivi des présences, congés et heures supplémentaires.
• Participer au recrutement : publication des offres, présélection, organisation des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Préparer les contrats de travail et les documents administratifs liés à la paie en collaboration avec le cabinet comptable.
• Assurer le suivi des déclarations auprès des organismes sociaux (CNAS, CACOBATPH, médecine du travail, etc.).
• Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures internes.
• Gérer les opérations d’importation de A à Z, préparer et vérifier les documents d’importation (facture commerciale, liste de colisage, connaissement, certificat d’origine, EUR.1, etc.).
• Assurer le suivi de la domiciliation bancaire et des paiements internationaux.
• Coordonner les opérations avec les transitaires, banques et administrations et suivre les procédures de dédouanement jusqu’à la réception des marchandises.
• Mettre à jour les tableaux de suivi des importations et établir des rapports.

Profil recherché

• Formation en gestion, administration, commerce international, ressources humaines ou domaine similaire.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement 1 à 5 ans.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
• Connaissance des procédures d’importation (atout majeur).
• Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie.
• Bonnes capacités de communication et de coordination.

Compétences requises

• Excel
• Word
• Outlook

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon le profil.
• Rémunération attractive en fonction des compétences et de l’expérience.