Senior Talent Acquisition

À propos du poste

Rejoignez le groupe CEVITAL en tant que Senior Talent Acquisition au sein de l’équipe Recrutement Groupe. Vous piloterez l’ensemble du processus de recrutement de A à Z dans un environnement dynamique et sous forte pression.

Missions principales

• Utiliser des canaux avancés pour le sourcing des candidats (LinkedIn, chasse, réseaux professionnels, salons de recrutement).
• Conduire les entretiens d’évaluation, tant téléphoniques que physiques.
• Rédiger les comptes‑rendus RH d’entretien.
• Vérifier les références professionnelles des candidats.
• Transmettre les propositions d’embauche.
• Préparer l’installation et l’onboarding de la nouvelle recrue.
• Assurer un reporting régulier des activités de recrutement.

Profil recherché

• Formation supérieure (BAC+4) en gestion ou psychologie du travail.
• Minimum 6 ans d’expérience en recrutement, idéalement en entreprise ou cabinet, avec expérience sur des postes cadres/experts.
• Maîtrise des outils digitaux (LinkedIn, logiciels de gestion de candidatures/CVthèques).
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Forte orientation business et résultats.
• Aisance relationnelle et capacité à convaincre des profils de haut niveau.
• Grandes capacités de gestion et d’organisation.
• Excellente maîtrise du français.

Compétences requises

• LinkedIn
• Logiciels de gestion de candidatures