Chargé de recrutement – CDI – Alger

À propos du poste

Nous recherchons un Chargé de recrutement dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe RH à Alger. Le poste, en CDI, s’adresse aux profils disposant de 1 à 5 ans d’expérience et d’un diplôme de niveau Licence ou Master 1.

Missions principales

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens et sélection des candidats.
• Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en personnel et définir les profils recherchés.
• Assurer le suivi administratif des dossiers des candidats et la mise à jour des bases de données RH.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et à l’organisation des formations internes.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement et à la valorisation de la marque employeur.

Profil recherché

• Diplôme de Licence (Bac+3/4) ou Master 1 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou Formation.
• Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.
• Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur.
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques de gestion RH.
• Rédaction et diffusion d’offres d’emploi.
• Conduite d’entretiens de sélection.
• Suivi administratif des dossiers candidats.
• Travail collaboratif avec les managers.
• Respect de la confidentialité.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution.
• Environnement de travail convivial et dynamique situé à Alger.
• Opportunités de formation continue et développement professionnel.
• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
• Participation à des projets RH innovants et valorisants.