Responsable des Ressources Humaines

À propos du poste

Le Responsable des Ressources Humaines assure la gestion du personnel, le suivi des recrutements et la gestion administrative des salariés au sein d’une entreprise de distribution et de commerce.

Missions principales

• Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers, attestations, congés, absences et mouvements.
• Participation au processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration.
• Veille au respect de la réglementation du travail et des procédures internes.
• Suivi des périodes d’essai, évaluations et besoins en formation.
• Contribution à l’élaboration du budget RH et suivi des coûts.
• Gestion des conflits et maintien d’un bon climat social.

Profil recherché

• Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent (BAC+4).
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Bonne connaissance du droit du travail.
• Sens de l’organisation, rigueur, discrétion.
• Capacité de communication et gestion des conflits.
• Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
• Gestion administrative du personnel.
• Suivi des dossiers du personnel.