Chargé(e) de recrutement et de sourcing

À propos du poste

Le cabinet INTERIMEO, spécialisé dans la gestion des ressources humaines et le recrutement, recherche un(e) chargé(e) de recrutement et de sourcing pour renforcer son effectif. Vous serez en charge d’accompagner les clients dans leurs besoins en recrutement et de gérer l’ensemble du processus de sourcing.

Missions principales

• Analyser les besoins en recrutement des clients internes ou externes.
• Utiliser divers canaux (job boards, réseaux sociaux, chasse directe, etc.) pour identifier des profils qualifiés.
• Gérer les candidatures : trier les CV, présélectionner les candidats et mener les entretiens d’évaluation.
• Conseiller et accompagner les clients dans la définition de leur stratégie de recrutement.
• Assurer le suivi post‑recrutement et garantir la satisfaction des clients et des candidats.

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Commerce ou équivalent.
• Expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement.
• Bonne connaissance du marché de l’emploi et des tendances RH.

Compétences requises

• Excellentes capacités de communication et de négociation.
• Maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien.
• Bonne connaissance des outils RH.
• Sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler sous pression.
• Gestion de plusieurs recrutements en parallèle.