Chargé(e) de Recrutement – Rejoignez notre équipe RH

À propos du poste

Au sein d’une équipe RH dynamique, vous participerez activement à la croissance de l’entreprise en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents. Vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse du besoin managérial à l’intégration du collaborateur.

Missions principales

• Analyser les besoins avec les managers et définir les profils et fiches de poste.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux appropriés.
• Présélectionner les CV et réaliser les entretiens téléphoniques ou vidéo.
• Organiser et conduire les entretiens en face‑à‑face, seul ou avec le manager.
• Assurer le suivi des candidats et fournir des feedbacks constructifs.
• Conseiller et accompagner les managers tout au long du processus de recrutement.
• Participer à l’amélioration continue du processus (outils, expérience candidat).
• Contribuer à des projets transverses RH (marque employeur, onboarding, diversité).
• Tenir à jour la base de données et le tableau de bord de suivi des recrutements.
• Gérer les formalités administratives préalables à l’embauche.

Profil recherché

• Formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, Psychologie ou école de commerce.
• Expérience de 2 à 5 ans réussie en recrutement.
• Capacité à travailler en équipe et à être un partenaire des managers.

Compétences requises

• Maîtrise du processus complet de recrutement.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Bonne connaissance des outils de sourcing et de suivi des candidatures.