Chargé(e) Ressources Humaines – Gestion RH

À propos du poste

En tant que Chargé(e) Ressources Humaines, vous assurerez la gestion efficace du capital humain de l’entreprise. Vous contribuerez au recrutement, au développement des compétences et au maintien d’un climat social positif.

Missions principales

• Gérer le processus complet de recrutement : sourcing, entretiens, intégration.
• Élaborer et suivre les fiches de poste.
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers).
• Mettre en place et suivre les plans de formation.
• Participer à l’évaluation des performances.
• Assurer le suivi disciplinaire et veiller au respect du règlement intérieur.
• Contribuer à l’amélioration du climat social.
• Développer et maintenir des outils RH (procédures, tableaux de bord).

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent.
• Expérience de 1 à 3 ans, débutant structuré accepté.
• Bonne maîtrise du droit du travail algérien.
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
• Excellent relationnel et capacité d’écoute.
• Maîtrise du français et de l’arabe.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word.
• Compétences en recrutement et évaluation.
• Gestion administrative du personnel.
• Communication interne et gestion des conflits.