Gestionnaire RH BTP (CDD) – Alger

À propos du poste

Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines expérimenté pour intervenir sur les chantiers du secteur du BTP à Alger. Le poste, en CDD ou mission, s’adresse à un professionnel capable de piloter l’ensemble des processus RH dans un environnement dynamique.

Missions principales

• Gérer le recrutement, l’intégration et le suivi administratif du personnel affecté aux chantiers.
• Assurer la gestion des contrats de travail, des renouvellements, des absences et des congés.
• Superviser la paie sur les sites, ainsi que les contrats de sous‑traitance.
• Organiser et coordonner les actions de formation selon les besoins de l’entreprise.
• Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour optimiser la gestion du personnel.
• Veiller au respect de la législation algérienne et des procédures internes.
• Assurer la liaison entre la direction et les employés du chantier.

Profil recherché

• Diplôme TS Bac+2, Licence (LMD) ou Bac+3 en Ressources Humaines.
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le BTP.
• Bonne connaissance du droit du travail algérien.
• Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et capacités relationnelles.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.
• Gestion de la paie et des contrats de travail.
• Capacité à analyser et à suivre des indicateurs RH.

Ce que nous offrons

• Contrat CDD ou mission avec possibilité de renouvellement.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique.
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.
• Localisation centrale à Alger avec accès facile aux transports.
• Rémunération attractive selon le profil et l’expérience.