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Market Access Manager

HYDRA PHARM · Beni Messous

Senior 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Le groupe HYDRA PHARM, acteur majeur du secteur pharmaceutique en Algérie, recherche un Market Access Manager pour piloter la stratégie d’accès au marché de ses produits, tant en lancement qu’au sein du portefeuille existant.

Missions principales

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie d’accès au marché pour les nouveaux produits et le portefeuille actuel.
  • Préparer et soumettre les dossiers réglementaires et médico‑économiques (enregistrement, fixation des prix, remboursement) auprès du Ministère de la Santé et des agences concernées.
  • Assurer les relations institutionnelles avec les autorités de tutelle, les payeurs et les parties prenantes du système de santé algérien.
  • Analyser l’environnement réglementaire, économique et concurrentiel du marché pharmaceutique local.
  • Collaborer avec les équipes Marketing, Médicale, Réglementaire, Finance et Ventes pour élaborer les argumentaires de valeur.
  • Veiller à la conformité des actions d’accès au marché et anticiper les évolutions légales.
  • Identifier, cartographier et engager les KOLs et experts scientifiques par aire thérapeutique, et intégrer leurs recommandations dans la stratégie.
  • Participer à l’organisation d’événements scientifiques et institutionnels liés à l’accès au marché.

Profil recherché

  • Diplôme Bac + 5 en pharmacie, médecine ou équivalent.
  • Plus de 10 ans d’expérience confirmée en Market Access, affaires réglementaires ou économie de la santé dans le secteur pharmaceutique.
  • Excellente connaissance du système de santé algérien, des mécanismes d’enregistrement, de fixation des prix et de remboursement.
  • Capacité d’analyse stratégique, de négociation et de gestion de projets transversaux.

Compétences requises

  • Maîtrise des dossiers réglementaires et médico‑économiques.
  • Connaissance approfondie du cadre institutionnel et des procédures d’accès au marché en Algérie.
  • Compétences en veille réglementaire et anticipation des évolutions légales.
  • Capacité à travailler en transverse avec plusieurs départements.

Questions fréquentes

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