Sous-Directeur Sanction et Embargo

À propos du poste

Al-Baraka Bank recherche un Sous-Directeur Sanction et Embargo pour piloter la conformité aux sanctions économiques et aux embargos. Vous évoluerez au sein d’une équipe spécialisée, en assurant la conformité aux exigences nationales et internationales.

Missions principales

• Superviser et coordonner les activités liées aux sanctions économiques et aux embargos afin d’assurer la conformité réglementaire.
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures internes de prévention des risques liés aux sanctions.
• Assurer une veille juridique et réglementaire permanente sur les sanctions économiques.
• Former et sensibiliser les équipes opérationnelles aux exigences et bonnes pratiques.
• Collaborer avec les autorités de régulation et les partenaires internes et externes pour garantir la conformité des opérations.
• Réaliser des audits internes et des contrôles réguliers afin d’identifier et de corriger les non‑conformités.
• Gérer et animer une équipe de spécialistes en conformité, en favorisant leur développement professionnel.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans un domaine pertinent (droit, finance, gestion des risques, etc.).
• Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans le secteur bancaire ou des assurances, avec spécialisation en sanctions et embargos.
• Excellente connaissance des réglementations nationales et internationales relatives aux sanctions économiques.
• Capacités avérées en management d’équipe et en gestion de projets.
• Rigueur, sens de l’analyse et esprit critique pour anticiper et gérer les risques.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conformité.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français ; la maîtrise de l’anglais est un plus.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conformité.
• Connaissance approfondie des réglementations sanctions et embargos.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi.
• Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur bancaire et assurances.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
• Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités supérieures.
• Localisation stratégique à Bab Ezzouar, facilitant l’accès et les déplacements.