Chargé(e) des Ressources Humaines – Gestion administrative et recrutement

À propos du poste

Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines assure la gestion administrative et sociale du personnel au sein de SARL GT STOR, entreprise située à Alger. Il/elle veille au respect de la législation du travail et aux procédures internes.

Missions principales

• Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, attestations, registre du personnel.
• Suivi des présences, absences, congés et préparation des éléments de paie.
• Recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens, intégration des nouveaux employés.
• Suivi disciplinaire et social : application du règlement intérieur, gestion des dossiers disciplinaires.
• Développement RH : suivi de l’évaluation du personnel, élaboration de tableaux de bord (effectif, absences) et reporting à la direction.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit ou Gestion.
• 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en entreprise industrielle ou BTP.
• Discrétion, esprit d’équipe, sens des responsabilités et capacité à gérer le stress.

Compétences requises

• Connaissance du droit du travail algérien.
• Maîtrise de Microsoft Word et Microsoft Excel.
• Excellente capacité de communication et sens de l’organisation.

Ce que nous offrons

• Travail administratif en bureau à Alger.
• Horaires de travail selon l’organisation de l’entreprise.
• Possibilité de gestion du personnel atelier et chantier.