Chargé recrutement

À propos du poste

Rattaché(e) au Responsable recrutement, vous pilotez le processus de recrutement et participez à la valorisation de l’image employeur pour attirer les meilleurs talents.

Missions principales

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, présélection, entretiens et suivi des candidats.
• Développer et promouvoir la marque employeur à travers les réseaux sociaux, événements, salons et partenariats écoles/universités.
• Collaborer avec les managers pour identifier les besoins et définir les profils recherchés.

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines, Communication, Marketing ou équivalent.
• Expérience de 2 à 4 ans minimum en recrutement et/ou gestion de marque employeur.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).
• Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.

Ce que nous offrons

• Rôle stratégique dans le développement des talents et la visibilité de l’entreprise.
• Forte interaction avec les équipes RH et opérationnelles ainsi que des perspectives d’évolution vers des postes de Responsable Recrutement.