Responsable Sûreté Interne
Bergerat Monnoyeur Algérie · Ouargla
وصف الوظيفة
À propos du poste
Le Responsable Sûreté Interne élabore, met en œuvre et pilote les mesures de sûreté afin de protéger les personnes, les biens et les informations sensibles dans les zones d’exploitation du Sud algérien.
Missions principales
- Définir et déployer la stratégie de sûreté interne définie par la direction.
- Réaliser des analyses de risques et des études de vulnérabilité.
- Élaborer les plans de défense, de sûreté et de protection adaptés aux contraintes géographiques du Sud.
- Superviser les systèmes de sûreté (contrôle d’accès, vidéosurveillance, alarmes) et gérer les prestataires de sécurité.
- Organiser les dispositifs de sûreté liés aux déplacements (escortes armées, itinéraires sécurisés).
- Gérer les incidents de sûreté, participer à la gestion de crises et mettre en place des plans de continuité d’activité.
- Assurer le reporting immédiat auprès de la direction et des autorités en cas d’événement majeur.
- Réaliser des audits, suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
- Effectuer une veille sécuritaire locale et former le personnel aux bonnes pratiques.
- Coordonner avec les services HSE, RH, IT et assurer la liaison avec les autorités locales.
Profil recherché
- Diplôme de niveau Master 2, Ingénierat (Bac+5) ou équivalent Licence (Bac+3) ou TS (Bac+2).
- Expérience de 6 à 10 ans (ou 3 à 5 ans) dans la sûreté, la sécurité ou la gestion de risques.
- Bonne connaissance du contexte sécuritaire du Sud algérien et des sites isolés.
- Capacité à gérer des équipes et des prestataires de sécurité.
- Aptitude à travailler en autonomie et à prendre des décisions en situation de crise.
Compétences requises
- Maîtrise des systèmes de sûreté : vidéosurveillance (CCTV), contrôle d’accès, détection d’intrusion et alarmes.
- Élaboration et mise en œuvre de plans de continuité d’activité et de reprise.
- Gestion de prestataires de sécurité et coordination inter‑services.
- Réalisation d’audits de sûreté et suivi d’indicateurs de performance.
- Veille sécuritaire locale et formation du personnel.
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