Superviseur RH

À propos du poste

Nous recherchons un Superviseur RH pour renforcer la holding du groupe. Vous serez garant du bon fonctionnement des processus RH au niveau du groupe et assurerez le lien entre les filiales.

Missions principales

• Superviser et contrôler la gestion de la paie et l'administration du personnel du groupe.
• Développer et mettre en œuvre des plans de formation adaptés aux besoins de l’entreprise.
• Assurer le suivi des dossiers du personnel et veiller au respect strict de la législation du travail algérienne.
• Gérer les obligations réglementaires et fiscales (déclarations CNAS, calcul et déclaration de l'IRG).
• Apporter un support continu aux équipes RH des différentes filiales.
• Répondre aux demandes des auditeurs internes et externes.
• Participer à l’élaboration des politiques RH et proposer des axes d’amélioration continue.
• Assurer la communication interne et fluidifier le lien entre les différents départements.

Profil recherché

• Diplôme universitaire (Licence, Master ou Ingéniorat) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire (Bac+3 à Bac+5).
• Expérience confirmée de 6 à 10 ans ou plus dans un poste similaire, incluant le management d’équipe.
• Rigueur, discrétion absolue, sens de la confidentialité, fortes capacités organisationnelles et excellentes compétences relationnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

Compétences requises

• Connaissance approfondie de la législation du travail algérienne.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et stimulant.
• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Participation active à la stratégie RH globale du groupe.
• Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée.