Chargé Ressources Humaines

À propos du poste

Rattaché(e) à la direction de l'hôtel Hydra, vous serez l’interlocuteur(trice) de proximité du personnel des différents services (réception, restauration, housekeeping, cuisine, maintenance). Vous assurerez la gestion quotidienne des problématiques RH et contribuerez à un climat social positif.

Missions principales

• Être à l’écoute des collaborateurs, traiter leurs demandes et réclamations.
• Gérer les situations conflictuelles et les questions disciplinaires, en lien avec la direction.
• Veiller au respect du règlement intérieur et du droit du travail.
• Suivre les absences, retards, congés et le respect des plannings.
• Participer au recrutement du personnel, notamment saisonnier, et à l’intégration des nouveaux arrivants.
• Contribuer à la qualité du climat social au sein de l’hôtel.
• Tenir à jour les dossiers du personnel.
• Préparer les contrats, avenants, attestations et documents administratifs.
• Collecter les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes).
• Assurer le suivi des déclarations sociales et des relations avec les organismes concernés (CNAS…).
• Gérer le classement et l’archivage des documents RH.

Profil recherché

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
• Première expérience en RH, idéalement dans l’hôtellerie, la restauration ou un secteur à forte activité opérationnelle.
• Bonne connaissance de la législation du travail.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
• Excellent relationnel, sens de l’écoute et diplomatie.

Compétences requises

• Excel
• Word