Gestionnaire du personnel

À propos du poste

En tant que Gestionnaire du personnel au sein d’ENTREPRISE DE CONSTRUCTION, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des collaborateur·rice·s tant sur les chantiers que sur le siège. Ce poste à temps plein, en présentiel à Bir el‑Djir, vous place au cœur des enjeux RH de l’entreprise.

Missions principales

• Préparer et suivre les dossiers du personnel, rédiger les contrats et mettre à jour les fichiers salariés.
• Assurer le suivi des absences, des temps de travail et participer à la préparation de la paie en liaison avec le service comptable.
• Organiser et suivre les entretiens d’évaluation et les actions de gestion de la performance.
• Servir de référent·e pour les salarié·e·s sur les questions relatives aux conditions de travail, aux droits sociaux et à la discipline.
• Veiller au respect des procédures RH et de la réglementation sociale.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion du personnel ou en ressources humaines, idéalement dans le secteur du BTP.
• Bonne connaissance de la législation sociale française et des pratiques de paie.
• Rigueur, sens de l'organisation et discrétion.
• Aisance relationnelle et capacité à gérer les relations sociales.

Compétences requises

• Maîtrise de l’administration de la paie et du suivi des contrats.
• Gestion des dossiers salariés, absences et temps de travail.
• Utilisation avancée d’Excel et des logiciels de gestion RH.
• Connaissances en évaluation de la performance et entretiens annuels.