Responsable Administration RH & Paie

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et la conformité de la paie au sein d’un site industriel en pleine expansion.

Missions principales

• Superviser l’administration du personnel (contrats, dossiers, affiliations CNAS/CASNOS, absences, congés).
• Piloter le processus complet de paie : préparation, contrôle, validation et suivi des éléments variables (heures supplémentaires, primes, absences).
• Garantir la conformité avec la législation sociale et fiscale algérienne et gérer les déclarations (CNAS, IRG, etc.).
• Produire les reportings RH (masse salariale, effectifs, indicateurs sociaux).
• Participer à l’élaboration et à l’amélioration continue des procédures RH.
• Encadrer l’équipe administration RH/paie et assurer les relations avec les organismes sociaux.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
• 5 à 8 ans d’expérience en administration RH et paie.
• Rigueur, sens de la confidentialité et capacité à gérer les priorités.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de paie et des systèmes d’information RH (SIRH).
• Bonne connaissance du droit du travail algérien.
• Analyse des données RH et production de reportings.

Ce que nous offrons

• Poste stratégique au sein d’un site industriel en développement.
• Environnement structuré et exigeant.
• Rémunération attractive selon profil.
• Perspectives d’évolution.